СЕКТОР « ЧЕРНІВЕЦЬКЕ БЮРО ПРАВОВОЇ ДОПОМОГИ» ІНФОРМУЄ:

"Нове поняття в трудовому законодавстві-“призупинення дії трудового договору”."
Призупинення дії трудового договору– це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором.


Призупинення дії трудового договору не тягне за собою припинення трудових відносин.

При цьому, для призупинення необхідно обов’язково дві умови:
1. Відсутність роботи
2. Неможливість працівника працювати.

При призупиненні трудового договору роботодавець повинен продовжувати ведення обліку в частині визначення та фіксації сум заробітної плати та компенсаційних виплат, які були б належні працівникові, якщо такого призупинення не було б.

Оскільки заробітна плата не виплачується, відсутня база нарахування ЄСВ, а відповідно ЄСВ не сплачується. Тому роботодавець повинен фіксувати розмір ЄСВ, який підлягав би виплаті із сум заробітної плати та компенсаційних виплат, які б виплачувалися працівникові.

Про призупинення дії трудового договору роботодавець та працівник за можливості мають повідомити один одного у будь-який доступний спосіб.

Відшкодування заробітної плати, гарантійних та компенсаційних виплат працівникам на час призупинення дії трудового договору у повному обсязі покладається на державу, що здійснює військову агресію проти України».

Законопроектом №7251, який подано 05.04.2022 р., пропонується погоджувати наказ про призупинення дії трудового договору з військово-цивільною адміністрацією.

У випадку непогодження військово-цивільною адміністрацією призупинення дії трудового договору, роботодавець у одноденний термін з дня отримання такого рішення зобов’язаний скасувати акт про призупинення дії трудового договору.

Якщо працівник переїхав в іншу місцевість або виїхав за кордон, рекомендується повідомити про це роботодавця на електронну пошту або через месенджери та шукати оптимальний для обох сторін вихід: простій, щорічні відпустки, відпустки без збереження заробітної плати або призупинення.

Завідувач сектору «Чернівецьке бюро правової допомоги" Ванда Бабій


Правову допомогу також можна отримати за безкоштовним телефоном системи БПД 0 800-213-103
- у месенджері Фейсбук-сторінки:
https://www.facebook.com/Centre.4.Legal.Aid/
- у публічному чаті Телеграм-каналу «Безоплатна правова допомога»https://t.me/ualegalaidchat
- у приватному чаті системи БПД у Телеграм http://legalaid.gov.ua/telegram.html
- у приватному чаті системи БПД у Вайбер http://legalaid.gov.ua/viber.html
- написавши на електронну пошту Томашпільського місцевого центру tomashpil.vinnitsya@legalaid.vn.ua

Поділитися:
СЕКТОР «ЧЕРНІВЕЦЬКЕ БЮРО ПРАВОВОЇ ДОПОМОГИ» ІНФОРМУЄ:
13.05.2022 13:40
На сьогодні почастішала поява в засобах масової інформації та соціальних мережах оголошень щодо продажу продуктів та речей, які були отримані безоплатно як гуманітарна допомога. Такі дії є…
Було прийнято рішення реєструвати людей, які не мають довідки ВПО.
10.05.2022 14:04
УВАГА Було прийнято рішення реєструвати людей, які не мають довідки ВПО. Якщо ви прибули з території, де відбувається конфлікт/бойові дії/окуповані території АБО покинули свої домівки, через…
СЕКТОР «ЧЕРНІВЕЦЬКЕ» БЮРО ПРАВОВОЇ ДОПОМОГИ» ІНФОРМУЄ:
10.05.2022 13:48
Розширюється коло осіб, які мають право на безоплатну вторинну правову допомогу. 3 травня Верховна Рада України прийняла Закон № 7312 «Про внесення змін до статті 14 Закону України «Про безоплатну…